corso per dirigenti e amministratori:TRATTAMENTO RETRIBUTIVO e PREVIDENZIALE DEL PERSONALE DIPENDENTE

Obiettivi e Destinatari:

Un corso, dal taglio pratico, per affrontare e gestire in tutti i suoi aspetti il rapporto di lavoro, possedere una visione completa della disciplina relativa alla tassazione della retribuzione dei redditi di lavoro ed essere aggiornati sui nuovi contratti previsti dalla riforma del lavoro.

Programma:

- La costituzione del rapporto di lavoro
- La gestione del rapporto
- Le variazioni della retribuzione
- Rapporto datore di lavoro/ Enti previdenziali assistenziali
- Tassazione del normale periodo di paga /obblighi del sostituto d’imposta
- Adempimenti di fine mese
- Adempimenti annuali o alla chiusura del rapporto.
- Laboratorio pratico: leggere ed elaborare una busta paga
- I contratti di solidarietà difensivi
- I contratti di prossimità
- Le proposte delle organizzazioni sindacali sui rinnovi contrattuali

Durata (ore):

40

Corsi calendarizzati:

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