Il corso si rivolge a tutti i lavoratori che abbiano già ricevuto la formazione generale e specifica, con focus sul livello di rischio medio, in conformità con quanto previsto dal D.Lgs. 81/08 e dall’Accordo Stato-Regioni in vigore. Il percorso formativo risponde all’esigenza dell’aggiornamento periodico previsto dalla normativa ed illustra ai partecipanti le evoluzioni e innovazioni più significative in merito alla tutela della sicurezza e salute nei luoghi di lavoro. Il programma pone una particolare attenzione sulle responsabilità delle principali figure richiamate dal D.Lgs. 81/08, oltre che sui principi e le metodologie della valutazione dei rischi, ma tratta anche l’importanza di segnalare tempestivamente e correttamente gli incidenti e i mancati infortuni, per migliorare il ruolo attivo del lavoratore nella prevenzione dei rischi.
Programma:
La sicurezza e il D.Lgs. 81/08;
La formazione dei lavoratori, preposti e dirigenti: i recenti Accordi Stato Regioni;
Obblighi e responsabilità delle principali figure richiamate dal D.Lgs. 81/08: datore di lavoro, dirigenti, preposti e lavoratori;
Il Servizio di Prevenzione e Protezione (SPP) e i suoi compiti;
Diritti del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS);
Cenni sulla valutazione dei rischi per la sicurezza dei lavoratori (la metodologia di valutazione dei rischi, i contenuti del documento di valutazione dei rischi previsti dal D.Lgs. 81/08);
La gestione in sicurezza delle emergenze;
La sicurezza negli appalti;
Mancati infortuni e incidenti: l\'importanza di segnalare le situazioni di rischio
Durata (ore):
6
Corsi calendarizzati:
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